Käyttöjärjestelmä
tekoälynatiiveille organisaatioille

Suunnittele hallitut tekoälyprosessit minuuteissa. Jokainen toiminto noudattaa sääntöjänne. Jokainen tulos rakentaa älykkyyttä, jonka te omistatte.

Tekoälyagentit ovat valmiita. Organisaatiot eivät.

Kuilu on operatiivinen eikä tekninen. Mallit ovat jo riittävän hyviä.

Toimittajalukko.

Toimittajien agenttityökalut sitovat teidät heidän ekosysteemiinsä. Operaationne näyttävät samalta kuin kaikkien muidenkin.

Liian monta insinööriä.

Jokainen uusi tekoälyprosessi vaatii insinöörejä rakentamaan, hallinnoimaan ja ylläpitämään sen. Johto odottaa kuukausia työtä, joka voisi viedä minuutteja.

Älykkyys ei kerry.

Jokainen tekoälykäyttöönotto aloitetaan tyhjästä. Organisaatio ei opi eikä kilpailuetu rakennu.

Kolme tasoa. Yksi alusta.

Mission Designer

Tarpeesta prosessiksi, luonnollisella kielellä

Mission Designer rakentaa hallitun prosessin.

  • Luonnollinen kieli, välittömästi ajettava
  • Yhdistetty dataanne
  • Testiajot ennen tuotantoa
Mission Designer -topologianäkymä
Näkymätön hallintamalli

Hallinta ilman kitkaa

Jokainen toiminto tarkistetaan sääntöjänne vasten ennen suoritusta.

  • Sääntöjen valvonta ilman viivettä
  • Luottamustasot, jotka kehittyvät käyttäytymisen mukaan
  • Auditointipolut, PII peitettynä oletuksena
Auditointiloki
Luottamuksen hallinta

Autonomia, jonka agentit ansaitsevat

Luottamustasot määrittävät kunkin agentin autonomian ja muuttuvat havaitun käyttäytymisen perusteella.

  • Neljä luottamustasoa, sääntökohtaisesti
  • Eskalointi ihmiselle rajoissa
  • EU AI Act -valmis alusta alkaen
Luottamuksen hallinta

Ideasta hallittuun prosessiin minuuteissa

Kuvailette tarpeen. Alusta tuottaa hallitun prosessin.

Vaihe 1

Kuvaile tarpeesi

Vaihe 2

Hallintamalli sovelletaan näkymättömästi

Vaihe 3

Aja tuotannossa

Vaihe 4

Älykkyys kertyy

Periaatteet, joista emme jousta.

Tekoälyoperaatioidenne tulisi kuulua teille.

Rakentamanne älykkyys kertyy teidän kilpailueduksenne, ei katoa toimittajan alustaan.

Hallintamalli on se, mikä mahdollistaa nopeuden.

Sisäänrakennettu hallintamalli: saumaton suunnittelijoille, läpinäkyvä auditoijille.

Päättäjien tulisi suunnitella omat prosessinsa.

Mission Designerissa prosessi on käynnissä minuuteissa tarpeen kuvailusta.

Tekoälyn tulisi tehdä organisaatioista inhimillisempiä, ei vähemmän.

Tekoäly vahvistaa harkintakykyä, ei korvaa sitä.

Pieni tiimi. Kymmeniä yritysasiakkaita.

Mikko Alasaarela

Mikko Alasaarela

Chair

Kansainvälisesti tunnustettu tekoälyhakkeri ja keynote-puhuja, joka on rakentanut palkittuja tekoälyteknologioita ja -tuotteita yli 15 vuoden ajan. Kolme startup-exitiä San Franciscossa, Berliinissä ja Helsingissä.

Janne Pulkkinen

Janne Pulkkinen

CEO

Entinen Kelan innovaatiojohtaja. Ennen Agionia johti useita kymmeniä kriittisiä tekoälyprojekteja, joista hyötyivät miljoonat suomalaiset.

Teemu Linna

Teemu Linna

Founding CTO

Entinen Sitran tietohallintojohtaja, jossa johti digitaalista transformaatiota ja käynnisti historiallisen 50 miljoonan ohjelman Suomen julkisen sektorin modernisointiin. Agentics-yhteisön perustaja.

Eevamaija Virtanen

Eevamaija Virtanen

Founding Engineer

Yli 15 vuoden kokemus BPM-konsultoinnissa, data-insinöörinä ja teknisenä johtajana. Perusti Helsinki Data Weekin ja DataTriben, Suomen suurimman datayhteisön. Neuvonantajana ja puhujana Euroopassa, Yhdysvalloissa ja Australiassa.

Antti "Rintsi" Rintala

Antti "Rintsi" Rintala

Founding Engineer

Insinööri ja arkkitehti, jolla on yli 20 vuoden kokemus ideoiden muuttamisesta tuotteiksi mediassa, teollisuudessa ja teknologiassa. Varhainen agenttisen kehityksen edelläkävijä.

Marko Taipale

Marko Taipale

Founding Engineer

Sarjayrittäjä ja CollabAI:n kirjoittaja. Ennen Agionia skaalasi GE:n sisäisiä startup-tiimejä 30 miljardin dollarin markkinoille. Yhdistää tekoälyinnovaation yritystodellisuuteen.

Mari Laatsalo

Mari Laatsalo

Founding Chief Governance & Legal Officer

Entinen Woltin ja DoorDashin lakiasiainjohtaja, jossa auttoi lähes seitsemän vuotta skaalaamaan yhden Suomen menestyneimmistä teknologiayrityksistä globaaliksi alustaksi. 20 vuoden kokemus oikeudellisissa ja hallinnollisissa tehtävissä.

Rakennetaan jotain pysyvää

Keskustellaan